安徽保姆朱阿姨因为儿子结婚提出辞职，但东家认为过于突然，拒绝结清工资。昨天上午，朱阿姨和东家张先生一家打了起来。

　　昨晚6时许，朱阿姨还在张先生家为了工资对峙。张先生指着朱阿姨说：“这个人实在不讲道理，儿子结婚不早点讲。一时三刻让我到哪里找接替的保姆？还想要工资？谈都不要谈！”一旁的朱阿姨低声道：“我12月26日前后跟你讲过的。”“要提前一个月，侬晓得伐？”

　　家住枣庄路810弄的张先生今年已经七十多岁。独居的他患有青光眼和白内障，日常生活很大程度上都要依靠保姆照顾。一年多来，勤快又好脾气的朱阿姨除了照顾张先生，还时不时到他女儿家去搭把手。

　　双方协议约定，每月工资1000元，按月支付，保姆有急事离辞要尽快通知雇主。但实际上，工资并不是按月支付，而是朱阿姨以各种理由开口要的。“一共分三趟给的。一次是为了过春节，一次说

是女儿要开店，还有一次是家里有病人。”在张家工作了一年多，朱阿姨拿到了1万多元。

　　去年冬至，朱阿姨请假，说要回老家为父亲立碑。张先生不太情愿，但还是放了5天。元旦过后，朱阿姨又提出辞职，理由是儿子要结婚。朱阿姨执意要走激怒了张先生。

　　“儿子的女朋友突然说怀孕4个月了，非结婚不可。他姐明年结婚。按照我们乡下的规矩，一家中一年不能结两次婚。所以只能急着赶快办了。”朱阿姨说。

  　一边是家中有事要回去，一边是保姆难找不放人。昨天上午，朱阿姨带着儿子到张先生家来取行李，并要求结清剩下的1500元工资，遭到拒绝。朱阿姨于是以手中东家的房门钥匙作为交换工资的条件，却被张家抢去，双方为此还打了起来。

　　“上法庭来找我讨工资吧。”张先生说。

　　“真要为了1500元上法庭吗？”朱阿姨不知如何是好。`有关法律人士表示，朱阿姨可依据协议维权，鉴于工资数额较小，可找当地街道或居委调解解决。