职工和企业签订劳动合同的时候，往往面对的是人力资源部。记者昨天了解到，上海机场（集团）有限公司工会为了进一步做好《劳动合同法》的贯彻实施工作，让工会干部在双方签订合作的第一时间便提前介入，“督阵”把关当起了指导员。

　　上海机场（集团）有限公司工会建立签订劳动合同工会指导员队伍，目的是帮助和指导职工签订（续订）好劳动合同，更好地保障好、实现好、维护好职工合法权益。

　　指导员队伍由工会专职工会干部、基层单位工会主席、熟悉劳动法律、热心为员工办实事的志愿者等人组成，主要行使参与劳动合同文本的制定、督促企业在用工之日起一个月内与新进企业的职工（包括农民工）签订书面劳动合同、帮助和指导职工签订好劳动合同，尤其是《劳动合同法》实施后的首份劳动合同、跟踪指导劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同等职责。

　　集团工会还制定了工作流程，包括参与

劳动合同文本起草的工作流程、指导新进员工签订首份劳动合同的工作流程、指导员工续签劳动合同的工作流程、对劳务派遣员工签订劳动（劳务）合同情况进行指导和监督的工作流程。