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| 中职校"签约会"变"抢人" 重点专业9成毕业生被预订
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| 2008年1月10日 12:57
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来源:新闻晚报 作者:钱钰 选稿:霍世杰
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“不好意思，我们的学生都已‘名花有主’，实在给不出人了。”昨天，在上海市商贸旅游学校举行的校企合作联席会议上，面对企业迫切的用人需求，该校学生处汪老师只好不断地如此解释。原本一场校企合作“签约会”变成“抢人会”，一些企业甚至提前向学校发出了09届毕业生的预订。元旦刚过，本市不少中职校早早传出好消息：学校重点专业九成以上毕业生被预订。
现场，来自中国金茂股份有限公司等16家国内外享有盛名的企业负责人与商贸旅游学校签署了校企合作协议书。协议书上规定，企业不仅要参与专业人才培养方案和教学计划的制定，还要参与课程和教材建设。企业作为学校的实习基地，为学生配备带教师傅，安排学生实习内容并指导实习过程。现在，学校邀请企业相关人士共同探讨教学、科研等“校内事”，人才培养与行业企业“零距离”对接打造“金蓝领”。
08届毕业生高斌所学专业是企业管理，在上
海茂鸿国际货运公司实习。他告诉记者，上《市场营销》课，老师并不会照本宣科，而是让学生走上南京路步行街进行市场调研，设计一份切实可行的商业计划书，聘请用人单位来当学生作业的“考官”，让学生当场接受企业考官的质疑。
上航客舱服务部总经理韩瑛女士告诉记者，在用人过程中，她们发现一些“80后”空乘服务人员较缺乏吃苦耐劳的精神。对此，她们也及时与学校商议调整培训课程的设置，在转变学生职业认识方面给出更多的建议。
“我们还请企业配合，为学校教师下企业顶岗实践提供方便。”校长李小华说，每学期学校都会安排4至5名教师去企业挂职锻炼，了解学生就业的操作流程、企业的岗位要求等第一手资料，校企合作协议上也首次对教师进企业挂职做出相关规定。
据最新数据显示，2006年本市中等职业学校毕业生就业率达98.55％，创下历史最高。30个中职专业的毕业生就业率达到了100％。本市许多中职校的课程设置、实训内容等教学计划的制定，都请来相关企业的培训人员共同设计、敲定，使学生进入企业后能更快上手。不仅如此，为了让中等职业学校的学生所学专业更符合市场需求，上海市政府推出“学生专业奖励”制度，对报考入读指定学校的市紧缺专业的中职生进行奖励，涉及畜牧兽医、园林、工业与民用建筑、机电设备安装与维修等数十个紧缺专业。
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