“我自己就是个母亲，感受过现代女性在怀孕期间的工作压力，也能体会单位在得知女职工怀孕后的感受。”作为一名年轻的女律师，岳雪飞律师让人倍感亲切。今年新实行的《劳动合同法》给这位常年来主打合同法、劳动法类案件的律师，增加了许多工作量。

　　作为北京市岳成律师事务所上海分所主任，岳雪飞连续两年组织事务所的律师，为市民提供免费法律咨询，被誉为爱心律师。她对女性在工作中遭遇的法律问题，非常重视。

　　一次，有位丈夫代妻子来咨询。原来，他的妻子被查出身怀六甲，医生开了病假条，妻子几次打电话向单位请假。没想到，单位竟以旷工为由，将妻子辞退。自己的工作尚不稳定，妻子又被突然辞退，这对小夫妻不知所措，只得求助于律师。考岳雪飞为其打赢了官司，却没有收取任何费用。

　　岳雪飞对人事以及签订劳动合同方面也比较了解。她说，许多人通过电子邮件得知自己是否被

录用，有时候，一些公司在电子邮件里许诺的内容，和实际签订的劳动合同不一样，阅读清楚后，可协商将电子邮件的内容一并写入书面合同中。此外，虽然年终奖这一说法在法律上没有规定，但如果单位口头答应的话，最好也记录在合同中，以免引起不必要的麻烦。岳雪飞还说，发现问题要及时与单位沟通，不要闹到法庭才想起沟通，这样不仅会将双方关系搞僵，更会影响将来的求职。