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| 今年企业工资增长指导线为11% 亏损企业也可涨5%
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| 2008年4月28日 13:36
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来源:新闻晚报 作者:毕成 王智宇 选稿:实习生 朱洁树
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日前，市劳动和社会保障局发出“关于2008年本市企业工资增长指导线的通知”，规定今年本市企业的工资增长平均指导线为11%，上线为16%，下线为5%，即使亏损企业今年也可以参照下线给职工涨5%的工资。
据了解，今年的工资增长指导线和下线均比去年高出2个百分点，上线比去年高出了4个百分点。这次通知的最大特点就是不仅把盈利企业细分为盈利水平较高、盈利水平一般的，而且明确规定，企业亏损的，也可参照下线增长工资。
指导意见明确指出，对于企业生产经营正常、盈利水平较高的，若上年工资水平高于全市职工平均工资2倍的，可参照下线增长工资；上年工资水平高于全市职工平均工资60％、低于全市职工平均工资2倍的，可参照平均指导线增长工资；上年工资水平低于全市职工平均工资60％的，可参照上线增长工资。对于企业生产经营正常、盈利水平一般的，若上年工资水平低于全市职工
平均工资2倍的，可参照平均指导线增长工资；若上年工资水平高于全市职工平均工资2倍的，可参照下线增长工资。
有关专家指出，5％的下线是基于物价增长等因素确定的，企业今年工资涨幅应至少达到这一比例，才能使劳动者的生活水平和上年相当。劳动保障部门表示，本市各级劳动保障部门、各控股集团公司、企业集团公司，都应加强对本地区或者所属企业工资增长水平的指导。各企业应根据实际情况，参考工资增长指导线、行业人工成本水平，合理安排工资调整幅度；参考劳动力市场工资指导价位，合理确定经营管理、专业技术、生产服务等各类人员的工资水平。
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