近日，复旦大学企业人力资源管理研究所所长、博士生导师胡君辰领导的课题组，就影响上海大学生择业意愿的环境因素发表研究成果。研究显示，上海大学生在择业时，非常看重职业物质回报性。其中，女生对于职业物质回报性的要求超过了男生。

　　此次调查覆盖本市12所院校1492名学生。调查显示，工资收入高低是当代大学生择业过程中的核心因素，行业间的物质回报性差距的存在影响择业意愿情况很突出。这一点，对于家庭经济收入水平较低或一般，但自身选择范围较广的学生而言尤为明显。

　　在对上海大学生对职业物质回报性重要程度的调查中，76.1%的学生认为福利待遇重要或者非常重要；84%的大学生认为薪资和奖金重要或者非常重要；73.6%的大学生认为在择业的过程中用人提供社会保险重要或者非常重要。

　　值得注意的是，在“行业发展”、“福利待遇”、“薪资奖金”、“准

时上下班”、“工作稳定性”等具体指标中，上海女大学生的指数要求均高过了男性。

　　在对大学生“理想中的工作单位性质”调查显示，上海大学生最青睐跨国企业。他们择业时通常会首先选择父母作为主要参考意见的来源。